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(Mainland China)
Dongguan I Am Flying Industry Co.,Ltd.
Dongguan I Am Flying Industry Co.,Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Mayorista
Años con Global Sources:
9 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental
Principales Productos: Travel pillow, Animal plush toy, throw pillow, stuffed animal, Plush mascot, cosmetic bag, decorative pillow, travel neck pillow, plush toy, cosmetic bag
9yrs
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Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Accesorios del viaje de la fabricación y juguetes de la felpa desde 2003
Suministrando a la blanco y a Samsonite | la experiencia de 20 años | MOQ de 300 pedazos
Accesorios de viaje yJuguetes de la felpa ofrecidos
Fundada en 2003, Dongguan I Am Flying Industry Co., Ltd se especializa en el diseño, fabricación y distribución de juguetes de peluche, mascotas de felpa, juguetes de peluche personalizados, marionetas de mano, camas para mascotas, bolsas de felpa, bolsas de compras, bolsas de compras plegables, bolsas de cosméticos, bolsas de almuerzo, almohadas de viaje y accesorios, Artículos decorativos para el hogar y el automóvil. Estamos ubicados en Dongguan, China, y nuestra compañía cubre un área total de 2.500 metros cuadrados.
Un proveedor a largo plazo para multinacionales y eventos regionales
Nuestros servicios de calidad nos han ayudado a establecer sociedades con los compradores multinacionales. Contamos entre nuestros clientes a largo plazo como Target, Samsonite, Victorinox, Hartmann, Justice, Comfyzzz y Cuddle buddy. También hemos autorizado a socios de eventos de clase mundial como los Juegos Asiáticos de Guangzhou 2010, la Exposición Internacional de Horticultura Xian 2011, la Exposición Mundial de Arte de Paisaje 2013 Jinzhou China y la Exposición Internacional de Horticultura 2014 en Qingdao.
ISO 14001 de la reunión, ISO 9001, ISO 45001, y estándares de BSCI
Nuestra fábrica incluye instalaciones de desarrollo e investigación de productos, una sala de exposición de muestras y un área de carga de contenedores. Tenemos más de 60 empleados calificados y nuestra capacidad de producción es de 45 contenedores estándar por mes. Nuestra fábrica cuenta con equipos de producción de microperlas, y compramos telas de felpa y spandex de proveedores locales en el sur de China. Hemos pasado las certificaciones ISO 9001:2015, ISO 14001, ISO 45001 y BSCI.
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Información básica
Capitalización total
US$800,000 a 899,999
Año de creación
2003
Total de empleados
40 a 59
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
Test report
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$5,000,000 a 5,999,999
Porcentaje de exportación
el 85 por ciento al 89 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Justice, Victorinox, Lipault, American Tourister, AMDL
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
东莞市我扬实业有限公司
Núm. de registro
914419000568453015
Dirección de registro de la empresa
广东省东莞市茶山镇茶山沿溪路55号202室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
2500 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
4
Número de personal de producción
60 a 79
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2012
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
Lubian Industrial District,Chashan, Town, Dongguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Todos nuestros productos han pasado EN- 71, RSL y otros estándares de seguridad.
Proceso mecánico / de producción
Todas las máquinas cuentan con la persona profesional con procedimiento y seguridad para operarlo.
Ventajas del sitio
1. Conduzca hasta la estación de tren de alta velocidad hasta la estación de Donguan durante 10 minutos.
2. Conduzca al aeropuerto de Shenzhen durante 45 minutos.
3. Y conduzca desde Hong Kong a nuestra fábrica con una hora y media.
2. Conduzca al aeropuerto de Shenzhen durante 45 minutos.
3. Y conduzca desde Hong Kong a nuestra fábrica con una hora y media.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Todos nuestros productos serán inspeccionados de materias primas, productos semiacabados y productos terminados uno por uno, en cada departamento con nuestro trabajador de control de calidad.
Procedimiento de control de calidad
Todos nuestros materiales y productos son siempre QC con el estándar GB/T2828.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Utilizamos la máquina de modelado por computadora.
Ubicación de las instalaciones
We are located in Chashan, Dongguan.
Procedimientos y prácticas
Estamos respaldados por un fuerte equipo de I + D, que está compuesto por profesionales creativos y motivados. Nuestro experimentado departamento de I + D, proporciona nuevos diseños de productos por el diseñador y muestra para servir mejor a nuestros clientes y promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by 3ʳᵈ party
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Industrial Area of Lu Bian Village,Cha Shan Town, Dongguan
Fecha de constitución
٢٠١٢/١١/٢٠
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Número de registro
914419000568453015
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Li shan zhong
Alcance del negocio
Investigación y desarrollo, procesamiento, producción y venta: productos de costura, juguetes, ropa, zapatos, sombreros, ropa de cama, productos de viaje, equipaje y bolsos, bolsos, partículas coloidales llenas de juguetes, partículas de espuma; Servicios de planificación de imágenes corporativas; Organización y planificación de actividades de intercambio cultural y artístico; Servicios de conferencias y exposiciones; diseño, producción, liberación de todo tipo de anuncios nacionales y extranjeros; Importación y exportación de bienes, importación y exportación de tecnología.
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Li shan zhong;Liao jian wu
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
Test report VERIFICATION OF COMPLIANCE
٢٠٢٤/١١/١١
~
Sin fecha de caducidad
Kaia el kiwi Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ninguna forma de prisión, esclavo, trabajo por contrato o trabajo forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 18 años.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles y negocios que generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Soporte de exportación / importación
¡Guangdong I Am Flying Culture Development Co! Ltd siempre servir con FOB!
Línea directa
(86-0769) 8640 2817
Correo electrónico de servicio al cliente
iam-flying@iam-flying.com
Sala de Redacción
La fabricación profesional de mascotas atrae la visita del cliente a los Países Bajos
El 22 de octubre de 2016, uno de los distribuidores de Mascots más grandes de los Países Bajos (Robbert y Dave) visitó nuestra fábrica, nuestro Gerente General Daniel Liao, el vendedor Talor Xie y Janine Qin los acompañaron para visitar la sala de espectáculos, la oficina y el taller, y mostrarles todos alrededor de la fábrica cómo terminar el proceso de fabricación de juguetes de peluche. Tenemos una reunión para una comunicación profunda, incluido el desarrollo de nuevos productos, los detalles del embalaje y el estándar de prueba. En la reunión, recomendamos nuestro juguete de peluche estándar de patente, ambos están muy interesados en este producto. Dave mencionó que todos los productos deben cumplir con la prueba de la UE con SGS, Daniel Liao promete que usaremos nuestra materia prima calificada
Gestión
Declaración del CEO
¡Sinceridad basada, valor arraigado!
Persona de contacto
Sr. .Liao, Daniel
Título del puesto
Gerente General
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos asistido con éxito a la Feria de Cartones durante 3 años.
Gama de productos
Almohada microperlas de viaje
Almohada de espuma de memoria
Almohada inflable del viaje
Manta de viaje
Máscara para ojos
Tapones para los oídos
Juguete de peluche
Mascota
Almohada de espuma de memoria
Almohada inflable del viaje
Manta de viaje
Máscara para ojos
Tapones para los oídos
Juguete de peluche
Mascota
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente todos los pasos de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Un pedido mínimo de 500 piezas por cada producto con 35 días.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro vendedor puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales en el idioma inglés.
Principales compradores
Tourister americano samsonita
Lipault
Victorinox
Helado
Diseño Huzi
AMDL
Lipault
Victorinox
Helado
Diseño Huzi
AMDL
Principales marcas comerciales
Tenemos nuestra propia marca "I'm Flying".
Principales esferas de especialización
Tenemos un diseñador profesional para hacer una muestra con una imagen o una muestra o una idea.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Haga el producto 150.000 unidades al mes.
Número de líneas de producción
4
Tamaño de la fábrica
2500.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
80 a 99
Número de personal de I + D
1 a 4
Años de experiencia en OEM / ODM
14
Servicios de diseño prestados
Sí, puede diseñar la imagen 3D con la petición del cliente.
Maquinaria y equipo utilizados
Utilizamos la marca Brother de la máquina de coser y más.
Capacidad mensual
140,000 a 159,999 Pedazos
Rendimiento mensual
140,000 a 159,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Asia, Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica
Principales clientes OEM
Nuestros principales clientes son Samsonite American Tourister, Lipault, Victorinox y helado AMDL Huzi Design.
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Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Estamos ubicados en el distrito industrial de Lubian, ciudad de Chashan, Dongguan, Guangdong, China.
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